合同能源管理的类型主要包括节能效益分享型、节能量保证型、能源费用托管型，以及两种类型的混合型等。

节能效益分享型

在项目期内，用能单位和节能服务公司双方分享节能效益。节能改造工程的投入按照节能服务公司与用能单位的约定共同承担或由节能服务公司单独承担。项目合同期内，节能服务公司与用能单位按照合同约定比例分享节能收益，项目合同期结束后，节能设备所有权无偿移交给用能单位，以后所产生的节能收益全归用能单位。具体节能项目的投资额不同，节能效益分配比例和节能项目实施合同年限也有所不同。节能效益分享型是我国政府大力支持发展的模式。

节能量保证型

项目所需资金由用能单位投资，节能服务公司向用能单位提供节能服务并承诺项目的节能量。项目实施完毕，经双方确认达到承诺的节能量，用能单位向节能服务公司支付合同约定的相关费用（如服务费、投资及合理利润等），如达不到承诺的节能量，节能服务公司向用能单位支付未达到的节能差额费用。

能源费用托管型

用能单位委托节能服务公司进行能源系统的节能改造和运行管理，并按照双方约定支付能源托管费用，节能服务公司通过提高能源效率降低能源费用，所节约的能源费用归节能服务公司。项目合同期结束后，节能公司改造的节能设备无偿移交给用能单位使用，以后所产生的节能收益全归用能单位。

2022年9月7日，国家机关事务管理局、国家发展和改革委员会、财政部印发的《关于鼓励和支持公共机构采用能源费用托管服务的意见》，对合同能源托管的具体实施步骤提供了规范，结合医院实际情况开展合同能源托管服务的项目实施步骤详见表1。

  社会效益

通过合同能源托管服务项目，在医院不额外投资的情况下，可以实现通过科学的管理运行和节能技术的应用达到节约能源资源的目的，实现医院用能进行精细化的管理，降低医院万元收入能耗水平，为行业起到智慧用能、绿色用能的引领作用，同时为实现“碳达峰、碳中和”目标提供了清晰的实现路径。

  经济效益

在合同能源托管建设模式下，无需医院额外投入节能改造和信息化平台建设资金，既可借助节能公司的力量提升医院后勤管理的信息化、智能化水平，保障设备运行安全，也可有效控制和降低医院能源消耗。

  管理效益

依托相关智慧化建设，以响应国家政策，符合上级部门对后勤一站式服务、加强医院运营管理、智慧医院建设的要求；通过建设后勤一站式服务中心，提升医院整体管理和服务水平，实现医院的数字化转型，强化医院整体品牌效应。